Ik van WC eend

Deze uitdaging kreeg ik naar aanleiding van mijn vorige blog over mijn 'nieuwe werk'. Dus ben ik weer in het toetsenbord gekropen in een poging te beschrijven wat ik nu precies doe. Maar ook als ik in Jip en Janneke taal probeer te beschrijven wat voor werk ik doe, hoor ik in mijn gedachten al snel Jos Burgers zeggen:
'Wij van WC eend adviseren WC eend.'

In een geweldig filmpje dat je (klik hier) kunt bekijken op youtube beschrijft hij wat allemaal niet werkt om je werkzaamheden en vaardigheden onder de aandacht te brengen. Ik vind daarna dan ook altijd snel de backspace op mijn toetsenbord om vervolgens naar een lege pagina te staren.

Hoe kan ik voor een ander duidelijk maken wat ik doe als ik nog nooit heb ervaren hoe het is om een training van mij te krijgen? Ik zou wel eens deelnemer willen zijn van mijn eigen training.

Mooie feedback die Sjors (waarmee ik samen Bewust Buiten gestart ben) en ik ooit kregen na een outdoor training was de manier waarop wij op elkaar afgestemd waren. Zonder het zelf door te hebben, zijn Sjors en ik tijdens onze trainingen dusdanig op elkaar afgestemd dat onze deelnemers daar een gevoel van veiligheid en vertrouwen bij ervaren. Aangezien sommige van onze coachtechnieken een risico met zich meebrengen (boogschieten, boomklimmen, hoogteparcour) is veiligheid onze basis. Veiligheid zit in onze natuur.

Een ander aspect van onze samenwerking is dat Sjors en ik nooit haast hebben. Al duurt het tot 's nachts 4 uur, wij wachten altijd rustig op onze deelnemers aan een dropping. En als we besluiten te gaan zoeken, dan is het voor hen altijd vanzelfsprekend dat wij hen midden in de Ardennen terug vinden.

Bij het survivalbedrijf waar wij eerder werkten kregen we soms groepen van wel 100 deelnemers te verwerken en dan was tijd een belangrijke factor. Waar tijd(sdruk) en aantallen belangrijk werden, merkte ik dat mijn aandacht zich meer op de activiteit en de planning richtte dan op de uitdaging van de individuele deelnemer. En daar baalde ik van.

Dit is ook een belangrijke reden waarom Sjors en ik trainingen aanbieden waar het doel van de individuele deelnemer centraal staat. En aangezien wij nooit haast hebben en met onze aandacht bij het nu zijn, weten wij alle tijd, ruimte, vertrouwen en veiligheid te scheppen, zodat onze deelnemers juist aan die persoonlijke doelen kunnen werken.

Ik merk ook in mijn (NLP) trainingen dat ik graag aandacht besteed aan vragen, gedachten en gevoelens van deelnemers. Ik vind het fijn als iedereen zich veilig, gehoord en gezien voelt. Het zijn vaak anderen die mij moeten attenderen op de tijd.

Beschrijven wat ik doe in mijn ‘nieuwe werk’ als trainer en coach, blijft een uitdaging voor me. Voor mij staat wel vast dat veiligheid en vertrouwen in mijn werk onvoorwaardelijk zijn.

En als ik me zou vergelijken met WC eend, dan wens ik u vooral een schoon en fris toilet toe.

En fijne feestdagen uiteraard!